Poslaním organizácie DePaul je pomoc ľuďom, ktorí sa ocitli v krízovej situácii a zostali bez prostriedkov na ulici. Ľuďom v núdzi poskytujeme naplnenie základných životných potrieb a pomoc pri riešení ich situácie. Ľuďom v núdzi poskytujeme stravu, nocľah, ošetrenie rán, sociálne poradenstvo, pomoc pri vybavení dokladov a sociálnych dávok ako aj pomoc pri hľadí riešenia ich životnej situácie. Súčasťou je aj program integrácie v rámci ktorého pracujeme s klientmi individuálne (pripravujeme s nimi individuálne plány rozvoja), zapájame klientov do arteterapie a pracovnej terapie a organizujeme aktivity zamerané na osobnostný rozvoj klientov.
Teraz hľadáme dobrovoľníka, ktorý nám pomôže pripraviť interné procesy a smernice, ktoré skvalitnia prácu zamestnancov, zlepšia poskytované služby klientom, a zároveň nebudú nad rámec potreby zaťažovať organizáciu a zamestnancov administratívou.
Doba trvania: jún 2016 – marec 2017,
Potrebné odpracovať priemerne 2 – 3 hodiny týždenne s možnosťou dlhodobej spolupráce.
Náplň práce
- analýza jednotlivých procesov, ktoré v rámci organizácii prebiehajú a ich sumarizácia a prehľad (vo forme stromu),
- ku každému procesu budú priradené jednotlivé smernice, ktoré budú optimalizované z hľadiska ich počtu a rozsahu, aby zostali zachované len tie, ktoré sú nevyhnutné pre fungovanie organizácie.
Profil uchádzača
- Skúsenosti s tvorbou smerníc a procesov, alebo s dohľadom nad aktualizáciou smerníc/procesov, ich dodržiavaním,
- skúsenosti so zavádzaním štandardov ISO v práci alebo so zavádzaním štandardov kvality pri poskytovaní sociálnych služieb,
- aspoň čiastočné porozumenie fungovania neziskového sektora.
Viac informácii získate TU.
Pre spravodajský portál EuropskeNoviny.sk spracovali Miroslav Hajnoš a Michaela Barnová.