TASC je think tank, ktorý sa venuje vývoju politík a riešení založených na výskume na národnej i medzinárodnej úrovni. Spolupracuje s mnohými organizáciami a spoločne sa snažia vyvolať ten správny impulz k zmene.
V súčasnosti hľadajú vhodného kandidáta, ktorý by viedol organizáciu, má strategické myslenie a miluje prácu v dynamickom kolektíve.
Hlavná náplň práce
- Vykonávanie, monitorovanie a aktualizácia strategického plánu,
- rozvíjanie vízii, operačných plánov,
- dohliadanie na smerovanie organizácie, používanie správnej politiky,
- tvorba a dohľad nad správnou štruktúrou v organizácii s cieľom zefektívnenia,
- dohliadanie na zamestnancov,
- podpora pracovného prostredia, budovanie hodnôt v organizácii, vykonávanie zmysluplnej práce a prispievanie k rozvoju organizácie,
- komunikácia so všetkými zainteresovanými stranami,
- neustále budovanie vzťahov,
- udržiavanie a rozvíjanie dobrých vzťahov s hlavnými partnermi TASC.
Ideálny uchádzač by mal pracovníkov viesť, motivovať, zabezpečiť im skvelé pracovné podmienky, byť inovatívny. Samozrejme, by mal dodržiavať predpisy organizácie, zabezpečiť administratívne úkony a posilňovať kultúru zamestnancov. Rovnako by mal:
- mať vodcovské a strategické myslenie, skúsenosti s riadením,
- disponovať schopnosťou plánovať a efektívne riadiť zdroje,
- dohliadať na finančné oddelenie,
- byť flexibilný, vedieť sa adaptovať, vyhodnocovať,
- pracovať s vysokým nasadením a mal by byť odolný voči tlaku,
- vedieť dobre vyjednávať,
- mať analytické schopnosti.
Výkon tejto práce je na plný úväzok po dobu 4 rokov. Prihlášky je potrebné poslať do 24. februára 2017.
Všetky ďalšie informácie získate TU.
Pre spravodajský portál EuropskeNoviny.sk spracovali Miroslav Hajnoš a Michaela Barnová.