Zdroj: Court of Justice of the European Union

Zamestnávatelia v EÚ majú právo zakázať na pracovisku nosenie viditeľných náboženských symbolov

Zamestnávatelia v členských štátoch Európskej únie (EÚ) majú právo zakázať na pracovisku nosenie viditeľných symbolov náboženskej viery alebo politického presvedčenia. Rozhodol o tom vo štvrtok Súdny dvor Európskej únie (ECJ). Takéto obmedzenia však musia byť v súlade s „oprávneným záujmom“ zamestnávateľa. Potrebné je tiež rešpektovať práva a záujmy zamestnanca pri zohľadnení národnej legislatívy o slobode vyznania, konštatoval ECJ.

Na súd sa obrátili dve ženy z Nemecka, ktoré sa rozhodli nosiť na pracovisku tradičné moslimské šatky. Jedna z nich pracuje ako ošetrovateľka, druhá pri pokladni v obchode. Obidve podali sťažnosti pred nemeckými súdmi, ktoré záležitosť postúpili najvyššiemu súdnemu tribunálu únie.

(SITA)

Viac..  M. Beňová: Online prostredie musí byť pre deti bezpečným miestom

O mam

Avatar

Odporúčame pozrieť

lietadlo

Britská vláda zakázala činnosť bieloruskej leteckej spoločnosti Belavia

Veľká Británia v pondelok zakázala činnosť bieloruských štátnych aerolínii na svojom území a nariadila britským …