Úvod tohto týždňového plenárneho zasadnutia Európskeho parlamentu je venovaný aj problematike vyváženosti zastúpenia žien a mužov v riadiacich orgánoch európskych spoločností a súvisiacemu návrhu smernice. Podiel žien na riadení firiem je dlhodobo nízky, pričom pomer ich zastúpenia sa prirodzeným vývojom bohužiaľ roky veľmi nemení. „Väčšinu absolventov univerzít pritom predstavujú práve ženy. Nezdá sa …
Viac ... »