Touto dohodou sa stanovujú limity pre karcinogény a mutagény, čím sa prispieva k riešeniu hlavnej príčiny úmrtí súvisiacich s prácou v EÚ. Cieľom je pomôcť zachrániť v nasledujúcich 50 rokoch až 100 000 životov. „Vďaka tejto dohode môžeme milióny pracovníkov v EÚ lepšie chrániť pred karcinogénnymi chemickými látkami na pracovisku. Je to …
Viac ... »Monika Beňová: Pozitívne trendy v ekonomike treba využiť na zlepšenie podmienok zamestnancov
Rastúca ekonomika ani deklarovaný nedostatok pracovnej sily nebráni pretrvávaniu relatívne vysokého počtu tzv. neistých pracovných miest. Plénum Európskeho parlamentu (EP) sa preto v rámci dnešného plenárneho zasadnutia bude zaoberať aj možnosťami zlepšovania podmienok v zamestnaní. Znamená to napríklad zvyšovanie podielu štandardného zamestnávania na dobu neurčitú, na plný pracovný úväzok. „Pozitívne trendy v hospodárstve …
Viac ... »Globalizácia – pre jedných strašiak, pre iných príležitosť
Dokáže pomôcť hospodárstvu, no vie ho i narušiť. Európska únia sa snaží globalizáciu využiť vo svoj prospech a obmedziť jej negatívne dopady. Spolupracuje pritom s ostatnými krajinami, s ktorými sa snaží dohodnúť na obojstranne výhodných podmienkach. Európska komisia predstaví svoj návrh na to, ako z globalizácie vyťažiť čo najviac. Európska …
Viac ... »Anna Záborská: Platy pre našich zamestnancov musia byť vyššie
Každá práca si zasluhuje spravodlivú mzdu, ktorá má byť vypočítaná podľa výkonu pracujúceho, ale tiež podľa jeho potrieb, potrieb jeho rodiny v rámci možností, ktoré poskytuje stav narastajúceho globálneho hospodárstva. Toľko teória. „Ohlásený nárast minimálnej mzdy na Slovensku, zaplatená práca cez víkendy a sviatky, sú zvýšenia, ktoré podporujem a nemám s tým problém,“ komentovala poslankyňa …
Viac ... »Jana Kiššová: Pán minister, to tam fakt nemáte niečo prospešné pre rast miezd?
„Milí uchádzači o prácu! Po novom bude musieť byť v inzeráte k pracovnej pozícii uvedená aj ponúkaná mzda. Pretože to vás ochráni od zlých zamestnávateľov, ktorí by vám inak určite nedali viac ako minimálnu mzdu.“ Zhruba takto znejú chválospevy na ďalší skvost z protipodnikateľskej dielne, o ktorú sa delia pol na pol smerácky minister …
Viac ... »Jana Kiššová: Ale z kvetov sa nenajeme!
Štát opäť obmedzil jednu sféru ekonomickej aktivity – maloobchodný predaj počas sviatkov. Namiesto doterajších necelých 4 dní to bude už 15 a pol dňa v roku. Nový zákon začne platiť od mája. Švandovné (alebo na zaplakanie?) je, že ešte ani nebol schválený v znení pôvodného návrhu, už prišli prvé výnimky. O tom, čo …
Viac ... »Hodnotenie, ktoré posúva zamestnancov vpred a zároveň mení ekonomiku Európy
Aby mohla akákoľvek firma, inštitúcia, či iné pracovisko fungovať, musia zamestnávatelia svojich pracovníkov motivovať, povzbudzovať a náležite ich finančne ohodnotiť. Tí naopak musia podávať najlepší výkon, snažiť sa a napredovať. Taktiež podstupujú hodnotenie, ktoré je dôležité ako pre nich, tak i pre zamestnávateľov. Hodnotenie pracovníkov na pracovisku v strednom bode ich pracovného života (MCR) je …
Viac ... »Európska komisia prijíma opatrenia na podporu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v EÚ
Investovanie do bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci uľahčí ľuďom život tým, že sa bude predchádzať úrazom a chorobám z povolania. Cieľom novej iniciatívy Komisie, ktorá nadväzuje na predchádzajúce úsilie, je lepšie chrániť pracovníkov pred rakovinou súvisiacou so zamestnaním, pomáhať podnikom, najmä MSP a mikropodnikom v ich snahe o dosiahnutie …
Viac ... »Budeme pracovať šesť hodín denne?
ŠTOKHOLM / Pracovať šesť hodín denne sa môže zdať v dnešnej rýchlej dobe pre mnohých ako krásny sen. Švédsko známe svojim silným sociálnym programom to vyskúšalo. Švédom tento experiment úplne nevyšiel a po 2 rokoch ho rušia, no projekt úplne do budúcna nezatracujú. Švédi experiment vyskúšali vo svojom hlavnom meste v …
Viac ... »Francúzi už nemusia po práci odpovedať na e-maily nadriadených
PARÍŽ / Francúzski zamestnanci získavajú s Novým rokom právo odpojiť sa od služobných mobilov a sledovania služobnej elektronickej pošty mimo pracovnú dobu. Príslušný zákon nadobúda účinnosť, uviedla stanica BBC na svojom webe s pripomienkou, že pracovný týždeň vo Francúzsku už od roku 2000 má oficiálne 35 hodín. Nové opatrenie sa …
Viac ... »Veľké porovnanie platov: Koľko ľudí v EÚ dostáva nízke mzdy?
Podiel pracovníkov s nízkymi mzdami bol v EÚ v roku 2014 na úrovni 17,2 %. Znamená to, že zarobili dve tretiny alebo menej z národného mediánu hrubej hodinovej mzdy, ktorá je na Slovensku v hodnote 4,4 eur. To znamená, že počet ľudí s nízkou mzdou na Slovensku (teda 2,9 eur na hodinu) je …
Viac ... »Povinne voľná nedeľa je opäť v hre
SLOVENSKO / Zavedenie povinného zatvorenia obchovodov v nedeľu je na Slovensku opäť aktuálnou témou. Podľa dostupných údajov z Eurostatu patríme medzi krajiny, v ktorých sa v nedeľu pracuje najviac. Každý piaty Slovák si pre prácu v nedeľu nemôže dopriať spoločný obed s rodinou. Tému po čase opäť vytiahla strana OĽaNO. …
Viac ... »Zverejňovanie platov na Slovensku? Nie sme vyzretá spoločnosť, tvrdí expert
BRATISLAVA / V západnej Európe existuje zaujímavý spôsob, ako zistíte, koľko zarába váš kolega. Zamestnanci sa totiž na to podľa pokynov a smerníc únie, môžu priamo opýtať svojho šéfa. Cieľom tohto opatrenia je zabrániť diskriminácii žien, ktoré na rovnakých pozíciách zarábajú menej. Priemerne berú ženy v Únii o 16 percent …
Viac ... »Európa sa pripravuje na digitalizáciu a robotizáciu práce
Ťažiskovými témami dvojdňového neformálneho rokovania ministrov členských krajín EÚ pre zamestnanosť a sociálnu politiku (EPSCO), ktoré viedol slovenský minister Ján Richter, boli nové sociálne a technologické výzvy vo svete práce – demografické zmeny, migrácia, digitalizácia. Prítomní boli aj sociálni partneri na európskej úrovni. Obyvateľstvo celej Európskej únie starne, čím zákonite …
Viac ... »Zamestnancov z krajín Únie v Británii zviera strach a obavy, píše AP
LONDÝN – Vlna neistoty zaplavuje Annu Woldylovú, poľskú barmanku pracujúcu v Londýne, od chvíle, kedy si Británia odhlasovala odchod z Európskej únie. Budú sa jej dve maloleté deti, ktoré vyrástli v Británii, môcť ďalej uchádzať o pôžičky na štúdium na britských univerzitách? Bude musieť spoločne s manželom po 11 rokoch …
Viac ... »Na skrátený úväzok pracuje len 6 % Slovákov. Dve pätiny z nich ale nedobrovoľne
Súčasný vývoj v slovenskej ekonomike sa nesie v duchu zlepšovania situácie na trhu práce, klesajúcej nezamestnanosti a rastúcich miezd. Nie každý z nás ale chce či môže stráviť v práci 8 a viac hodín denne. „Na základe údajov Eurostatu sme sa pozreli na to, koľko Slovákov pracuje na skrátený pracovný úväzok a ako sme na tom v porovnaní …
Viac ... »Každý druhý Slovák. Toľkí sú spokojní so svojim pracovným životom.
Sviatok práce. Na Slovensku štátny sviatok, ktorý pripadá na prvý májový deň. Dobre ho však poznajú aj za hranicami našej krajiny. Kým vo viacerých európskych štátoch ho oslavujú spolu s nami, mimo starého kontinentu sa zvyčajne spája s inými dátumami. Jeho podstatou je snaha o to, aby si zamestnávatelia uvedomili hodnotu svojich zamestnancov. …
Viac ... »Náhradné voľno za prácu nadčas: Ako je to u nás a inde v EÚ?
Ak sme sa nenarodili s nekonečným množstvom peňazí, ani ho v priebehu života nezdedili, prípadne nevyhrali v lotérii, s veľkou pravdepodobnosťou je práca tou možnosťou, ktorá nám ostáva, aby sme sa o seba dokázali dôstojne postarať. V práci strávime v priemere približne 11 rokov života. Keďže je to relatívne veľa …
Viac ... »V západnej Európe majú zamestnanci nápoje zdarma. Ako riešia pitný režim firmy u nás?
Trend zo západnej Európy poskytovať zamestnancom zdarma aj iné nápoje, či minimálne balenú a chladenú vodu z dávkovača, u nás stále bežný nie je. Balenú vodu? A ešte aj chladenú z dávkovača? Prípadne iné nápoje zadarmo? Hoci na Západe je trend poskytovať nielen v horúcich letných mesiacoch zamestnancom viacero možností …
Viac ... »