EUROPSKENOVINE.EUEUZEITUNG.DE PONUKA PRÁCE A STÁŽI V EU NOVINY.SK KONTAKT
Domov / Značký archívu: ženy

Značký archívu: ženy

Ženy sú u nás chudobou ohrozené viac. Zarábajú podstatne menej ako muži

zeny

BRATISLAVA / Ženy sú chudobou ohrozené viac než muži. Slovenky majú priemernú hodinovú mzdu o 18 percent nižšiu ako muži, pri hrubej mesačnej mzde je tento rozdiel až takmer 22 percent. Ministerstvo práce za možné príčiny týchto rozdielov považuje i nižšiu zamestnanosť žien a častejšiu voľbu skrátených úväzkov popri starostlivosti o …

Viac ... »

Eurostat: V IT sektore pracovalo v EÚ minulý rok viac ako 8 miliónov odborníkov

IKT

V minulom roku bolo v EÚ v pozícii odborníkov na informačné a komunikačné technológie (IKT) zamestnaných približne 8,2 milióna ľudí, čo predstavuje 3,7 percent z celkovej zamestnanosti. Za posledné roky tak stúpa nielen ich počet, ale aj podiel na celkovej zamestnanosti v EÚ v snahe lepšie sa prispôsobiť čoraz digitalizovanejšiemu svetu. V tejto profesii …

Viac ... »

VIDEO: Tieto ženy pomáhajú budovať Európu zajtrajška už dnes

Aká je úloha žien v Európe? Mnohé z nich dnes zastávajú kľúčové pozície a niektoré v minulosti bojovali za ľudské práva. Ženy sa v súčasnosti dostávajú vďaka pokroku spoločnosti ku všetkým typom práce. V minulosti to tak nebolo. Mnohé z nich bojovali najmä v medzivojnovom období za ľudské práva, príkladom …

Viac ... »

Constance Le Grip: Je potrebné upriamiť pozornosť žien na to, ako sa veci majú

Constance Le Grip

Európsky parlament tento týždeň rokuje a hlasuje o správe, kde požaduje rovnaké dôchodky pre ženy a mužov. Prečítajte si rozhovor so spravodajkyňou Constance Le Grip. Ženy v EÚ zarábajú za rovnakú prácu ako  muži približne o 16% menej. Keď odídu do dôchodku, sú na tom ešte oveľa horšie. Priemerná Európska dôchodkyňa poberá …

Viac ... »

Monika Beňová: Rozdiely v dôchodkoch mužov a žien sú neakceptovateľné

Benova

Európsky parlament (EP) sa bude na začiatku tohto týždňového plenárneho zasadnutia zaoberať potrebou odstraňovania rozdielov vo výške dôchodkov mužov a žien, ako aj možnostiam zabraňovania týchto nerovností. Rozdiely vo výške dôchodkov žien v porovnaní s mužmi dosahujú v priemere takmer 40 percent. „Toto číslo sa pri porovnávaní rôznych vekových kategórií môže do istej …

Viac ... »

PREHĽAD: Toto je program europarlamentu, riešiť bude najmä parížsku klimatickú dohodu a migráciu

plenarne zasadnutie

Čo prinesie plenárne zasadnutie v Štrasburgu? Témy ako migrácia, označovanie energetickej účinnosti, glyfozát, zmena klímy, Západný Balkán a digitálna Európa. Parížska klimatická dohoda: Rozprava o rozhodnutí USA a napĺňanie záväzkov EÚ Parlament bude v stredu diskutovať o rozhodnutí prezidenta USA Donalda Trumpa odstúpiť od parížskej klimatickej dohody. V ten istý …

Viac ... »

Jana Žitňanská: Mnoho mladých ľudí je nútených voliť medzi prácou alebo deťmi

zitnanska

Európska komisia predstavila tento týždeň súbor opatrení, ktoré by mali zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a rodinným životom. „V dnešnej dobe je čoraz náročnejšie skĺbiť pracovné povinnosti s rodinným životom“ hovorí europoslankyňa Jana Žitňanská (NOVA, ECR). „Mnoho mladých ľudí je tak nútených voliť medzi prácou alebo deťmi. Nesmieme dovoliť, aby bola …

Viac ... »

Vede, technike, inžinierstvu a matematike sa v súčasnosti v Európe pracovne venuje iba 29 z tisíca žien

veda zena

Predseda Európskeho parlamentu Antonio Tajani po zahájení aprílového plenárneho zasadnutia v Bruseli vyzdvihol Deň dievčat v sektore informačných a komunikačných technológií, ktorý pripadá na tento štvrtok. Jeho cieľom je povzbudiť mladé ženy k štúdiu a kariére v oblasti vedy a techniky, inžinierstva a matematiky. Vede, technike, inžinierstvu a matematike sa …

Viac ... »

Európska komisia chce prispieť k lepšiemu zosúladeniu pracovného a rodinného života Európanov

rodina

Zaviesť Európsky pilier sociálnych práv tak, aby slúžil občanom je spoločnou úlohou. Hoci väčšinu nástrojov na zavedenie piliera majú v rukách členské štáty, sociálni partneri a zástupcovia občianskej spoločnosti, inštitúcie Európskej únie, a najmä Európska komisia, môžu pomôcť stanovením rámca a poskytnutím usmernení. Okrem návrhu Európskeho piliera sociálnych práv dnes …

Viac ... »

Na pozíciách vrcholového manažmentu sa nachádza len 5 % žien, Európa sa to snaží meniť

Aká je pozícia žien v Európe? Európsky inštitút pre rodovú rovnosť prichádza s novou štatistikou. Situácia sa postupne zlepšuje. V najväčších spoločnostiach Európskej únie bolo ešte v roku 2010 na lepších pozíciách len 11,9 % žien. V minulom roku toto číslo stúplo už na 24 %. Postup žien v profesionálnej oblasti je …

Viac ... »

Monika Beňová: Ženy na vidieku musia mať primerané ohodnotenie a sociálne zabezpečenie

benova

Úvod tohto týždňového plenárneho zasadnutia Európskeho parlamentu (EP) bude venovaný aj podpore žien, ich úloh a postavenia vo vidieckych oblastiach. Ide o súčasť európskej politiky rozvoja vidieka. Snahou je postupné dosahovanie rovnocenných životných podmienok v jednotlivých regiónoch Európskej únie (EÚ). Základom rozvoja vidieka je poľnohospodárstvo. „A základom rozvoja súčasného poľnohospodárstva sú úlohy vykonávané …

Viac ... »

Taliansky parlament rokuje o platenom voľne pre ženy počas menštruácie

zeny

RÍM / Taliansko bude možno prvou krajinou v Európe, kde by pre ženy zaviedli voľno počas menštruácie. O návrhu zákona už rokuje dolná komora talianskeho parlamentu. Ak by ho schválili, firmy by ženám povinne každý mesiac umožnili čerpanie trojdňovej platenej dovolenky. Návrh, z ktorého by mohli byť ženy na prvý …

Viac ... »

Anna Hedh hovorí, že ak sa má dosiahnuť ekonomická rovnosť žien a mužov, musí sa aj pracovný trh prispôsobiť ženám

žena

Ak sa máme stať rodovo rovnocennou spoločnosťou, kde si ženy a muži budú rovnocennými partnermi, treba sa spoločnosť sústrediť  ako na celok. Nie len na spoločnsoť, ale aj na všetky ekvivalenty je potrebné sústrediť sa naraz a spoločne. Anna Hedh zo skupiny Progresívnej aliancie socialistov a demokratov v Európskom parlamente hovorí: „Ak chceme …

Viac ... »

Europoslancov znepokojuje Trumpovo nariadenie proti potratom

europsky parlament

Poslanci spoločne s komisárom pre humanitárnu pomoc Christosom Stylianidesom diskutovali o nariadení proti potratom, ktoré v januári podpísal Donald Trump. Zakazuje financovať zahraničné mimovládne organizácie, ktoré v rámci svojej činnosti vykonávajú interrupcie alebo o nich informujú. Väčšina poslancov Trumpov počin ostro odsudzuje a požaduje EÚ, aby tu podnikla kroky a …

Viac ... »

Europoslanec, ktorý urážal ženy, má pozastavenú činnosť a príde o diéty

Korwin-Mikke

Predseda Európskeho parlamentu Antonio Tajani ohlásil bezprecedentne prísne sankcie voči poľskému poslancovi Januszovi Korwinovi-Mikkemu za jeho neprijateľné poznámky o ženách. Tie poslanec predniesol počas plenárnej diskusie o „platových rozdieloch“ 1. marca. Predseda Európskeho parlamentu A. Tajani otvoril hlasovanie plenárneho zasadnutia EP v Štrasburgu oznámením rozhodnutia o potrestaní poslanca za jeho vyhlásenia proti …

Viac ... »

Monika Beňová: V otázkach rodovej rovnosti stagnujeme

beňová

Problematikou rodovej rovnosti sa momentálne v rozličnej miere zaoberá až 15 platných európskych smerníc. Členské štáty ich väčšinou plne implementovali. Výzvou však zostáva praktické uplatňovanie z nich vyplývajúcich práv a monitorovanie ich efektívneho dodržiavania. To je na národnej úrovni veľa krát nepostačujúce. Témou rovnosti žien a mužov v Európskej únii (EÚ) a finančnými prostriedkami venovanými na túto …

Viac ... »

Cena EÚ pre ženy inovátorky 2017 pozná svojich víťazov

inovatorky

Pri príležitosti Medzinárodného dňa žien sa uskutočnilo slávnostné udeľovanie Ceny EÚ pre ženy inovátorky. Do súťaže sa mohli zapojiť všetky podnikateľky, ktoré založili alebo sa podieľali na založení úspešnej spoločnosti v EÚ s ročným obratom vyše 100-tisíc eur a ktoré v určitom bode získali na svoju činnosť financie z prostriedkov EÚ. Prvú cenu (100 000 …

Viac ... »

MDŽ: Európsky parlament dáva do pozornosti ekonomické postavenie žien

zeny

Peniaze vás nespravia šťastnými, no dávajú vám slobodu. Slobodu rozhodnúť sa o vlastnej budúcnosti či opustiť násilného partnera. A neexistuje dôvod na to, aby bola táto sloboda ženám upieraná. Zarábajú menej ako muži, narážajú na sklenený strop, venujú viac času starostlivosti o deti a domácnosť a vo vysokej politike ich …

Viac ... »

Len 1 z 3 riadiacich pracovníkov v EÚ sú ženy

Riadiaci pozíciu zastáva vo  firmách s 10 a viac zamestnancami so sídlom v Európskej únii približne 7,3 milióna osôb, z toho 4,7 miliónov mužov (65 percent) a 2,6 milióna žien (35 percent). Inými slovami, hoci ženy tvoria takmer polovicu všetkých zamestnancov v EÚ, na riadiacich pozíciách sú naďalej nedostatočne zastúpené. …

Viac ... »

Monika Beňová: Primeraný zárobok žien musí byť prioritou zamestnávateľov

benová

Odstraňovanie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov je cieľom viacerých existujúcich legislatívnych predpisov. Napriek tomu však pretrvávajú. Na dosiahnutie zmeny preto nie sú potrebné nové regulácie, ale efektívne uplatňovanie tých existujúcich a zlepšenie prístupu zamestnávateľov. „Rovnaký plat za rovnakú prácu je spravodlivým princípom, ktorý je potrebné rešpektovať. Nepoznám argument, ktorý by ho vedel …

Viac ... »